Alle voordelen van een technisch beroep
Alle voordelen van een technisch beroep
Er zijn tal van redenen om voor een technisch beroep te kiezen. Toch heerst er nog altijd een nijpend personeelstekort in de technische sector. Jongeren kiezen steeds minder vaak voor technische opleidingen en dat terwijl de vraag naar personeel steeds verder toeneemt. Hoog tijd dat hier verandering in komt. Daarom is het niet alleen belangrijk dat meer jongeren op de hoogte worden gesteld van de voordelen van een technisch beroep, maar ook dat mensen die al langer op de arbeidsmarkt zijn hier meer over te weten komen en in de verleiding worden gebracht om zich te laten omscholen. Maar waarom zou je vandaag de dag voor een loodgieter opleiding mbo of een andere opleiding binnen deze sector kiezen? We zetten de voordelen voor je op een rijtje.
Baanzekerheid
Het allergrootste voordeel van een baan binnen de technische sector is dat de baanzekerheid erg goed is. Met een technische achtergrond zul je nooit lang zonder een baan zitten. Het aantal technische beroepen blijft toenemen, evenals de vraag. Ondertussen zien we dat er nog altijd te weinig werknemers binnen deze sector actief zijn. Daardoor staan er jaarlijks tal van vacatures open. Na het afronden van je opleiding, kun je dus gegarandeerd snel aan de slag gaan. Dit maakt een installatietechniek opleiding een stuk aantrekkelijker, omdat je in tegenstelling tot veel andere opleidingen grote zekerheid hebt op het vinden van een baan.
Omscholen wordt aantrekkelijker
Doordat het tekort aan personeel zo groot is, zien we dat veel bedrijven er alles aan doen om nieuwe krachten aan te trekken. Zo werken ze bijvoorbeeld ook samen met opleidingsbedrijven om mensen te vinden. Opleider en detacheerder Strevon is hier een goed voorbeeld van. Zij richten zich vooral op de mensen die zich op latere leeftijd willen omscholen naar de technische sector. Hierbij is kennis of ervaring binnen de technische sector geen vereiste. Iedereen kan op elk moment instappen. Gemotiveerde krachten zijn altijd welkom. Vanaf dag één kunnen zij een goed salaris verwachten en mogen zij direct ervaring in de praktijk opdoen. Doordat omscholen steeds aantrekkelijker wordt gemaakt, zien we dat de drempel ook minder hoog wordt voor mensen om zich ook nog op latere leeftijd op de technische sector te richten.
Goed salaris
In vergelijking met andere beroepen met een soortgelijk opleidingsniveau zien we dat het startsalaris bij technische beroepen relatief hoog ligt. Wist je dat een beginnend loodgieter bijvoorbeeld aan het begin van zijn carrière bijna net zoveel kan verdienen als een beginnend advocaat? Dat zegt wel iets over de hoogte van de salarissen binnen de technische sector. Dit heeft natuurlijk ook alles te maken met het personeelstekort. Het salaris moet simpelweg hoger zijn om mensen aan te trekken en hier kan jij slim je voordeel mee doen.
Veelzijdig
De technische sector is ongelooflijk veelzijdig. De opleidingen zijn dan ook meestal erg breed, waardoor er ontzettend veel mogelijkheden zijn na het behalen van je diploma. Je hoeft je niet specifiek op één vakgebied te richten. Met een algemene technische opleiding kun je heel veel functies vervullen. Bovendien zijn er ook nog veel doorgroeimogelijkheden. Dat maakt het werk ontzettend uitdagend.
Reacties
Geef als eerste jouw mening.
De uitzendbranche is een dynamisch veld waar kansen liggen voor ondernemers die snel kunnen schakelen en niet bang zijn voor een beetje avontuur. Wil je je eigen uitzendbureau starten? Hier is wat je
Lees meer
26-07-2024 - Uitzendbureau beginnen: Tips, voordelen en belangrijke infor
Het starten van een uitzendbureau is een spannende onderneming met veel potentie. Je helpt mensen aan werk en bedrijven aan goede werknemers. Maar zoals bij elke onderneming, komt er veel bi
Lees meer
19-06-2024 - Klaarstomen Voor de Arbeidsmarkt? Doe Callcenter Werk!
Een Goede Basis Callcenter jobs zijn een uitstekende manier om je carrière te starten en je klaar te stomen voor de arbeidsmarkt. Werken in een callcenter biedt je de kans om je vaardig
Lees meer
18-06-2024 - Personeelstekort in Nederland houdt aan: dit moet je weten
Sinds enkele jaren hebben we in Nederland te maken met een ernstig personeelstekort. Steeds meer bedrijven in ons land kampen met de uitdaging om gekwalificeerd personeel te vinden en uiteindelijk te
Lees meer
Auteur
Thom